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创新教学方式方法 提升培训质量效果
作者:卜亚妮    文章来源:中共宁县县委党校    点击数:80    更新时间:2018-11-7         ★★★

    

今年以来,宁县县委党校不断创新培训方式,丰富培训内容,拓展培训载体,着力提升干部培训质量和效果。 在近期举办的全县优秀年轻干部暨优秀年轻干部脱贫攻坚能力提升培训班上,县委党校针对年轻干部的培训需求、思想实际和工作需要,开展了以专题研究式教学为主线,集专题讲授式、现场体验式、情景模拟式、案例式、论坛式等多元教学方式为一体的教学模式,有效提升了培训质量和效果。

一是优化授课专题。根据培训对象完善教学计划,优化课程结构,在《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习总书记扶贫开发战略思想》、《中华人民共和国宪法》、《农村“三变”改革》等理论课程的基础上,开设了《习近平的七年知青岁月》、《陕甘边革命斗争史与南梁精神》等党性教育课程,邀请全市名师做了《青年干部的历史使命和时代担当》专题讲座,教学内容的科学性和针对性不断增强。


市委党校副校长徐振伟同志讲授《青年干部的历史使命和时代担当》


 

县委讲师组副组长王军伟同志讲授《农村“三变”改革》

二是突出党性锤炼。把学员政治素质提升作为业务能力提升的前提和基础,采取现场体验式教学的方式, 组织学员赴宁县革命烈士陵园开展现场教学,锤炼党性。在革命烈士纪念碑前默哀,纪念英烈,重温入党誓词,聆听烈士故事,强化初心使命。

 

 

 
    全体学员在革命烈士纪念碑前默哀,瞻仰烈士纪念

 三是创新教学方式。紧紧围绕县域发展的热点、难点问题,组织学员观看了《廖俊波扑下身子苦干实干》、《羊舍为啥空了?》《大别山里乡村如何振兴》等三期视频;让学员围绕党性教育、脱贫攻坚和乡村振兴,按照“提出问题-分析原因-找出对策”的方式开展讨论;围绕“青年干部如何做人做事”这一主题,让学员上讲台,当老师,极大提升了学习培训效果。


 

四是丰富文化生活。利用课余时间,组织学员开展了“弘扬主旋律 唱响新时代”文艺晚会。通过唱红歌、诵经典,邀请县城红歌团及县内社会演出团体的友情助演等方式,使学员增进了了解,增近了感情,增添了乐趣。




  五是严格考核结业。根据培训内容,实行理论考核与能力考核相统一的闭卷考试,并将测试结果及时转交组织部门,计入学员档案。使培训工作既成为干部能力素质提升的“加油站”,也成为组织部门识察干部的“好平台”。





 

 

 

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